מחלקת תחבורה ובטיחות

המרואיין:אלי דוקורסקי סגן ראש העיר

המראיינים: שחר תהילים יובל יהב רחל אבשלומוב
1)מהם התפקידים שלך?
אני מכהן כסגן ראש העיר (ללא שכר) הממונה על משרד מהנדס העיר. כמוכן אני עומד בראש ועדת תחבורה ובטיחות בדרכים. אני משמש מטעם העירייה כחבר מועצת איגוד ערים לכיבוי אש חיפה וכממלא מקום יושב ראש מועצת המנהלים של מפעל הקומפוסט למחזור אשפה.
2) על מה אתה אחראי?
אני אחראי למשרד מהנדס העיר העוסק בפיתוח הקריה, בתשתיות כבישים, מדרכות, תאורה, מים, ביוב וניקוז. כיו"ר ועדת תחבורה ובטיחות בדרכים אני אחראי לביצוע הסדרי תחבורה, הצבת תמרורים, תחנות אוטובוס, מאבק בתאונות דרכים ופעולות הסברה והדרכה להגברת המודעות לבטיחות בדרכים.
3) כמה זמן אתה בתפקיד?
אני מכהן כסגן ראש העיר משנת 2004. כיו"ר ועדת תחבורה ובטיחות בדרכים אני מכהן משנת 1989, קדנציה שנייה.

4) ממה אתה נהנה במיוחד?
בתפקידי אני נהנה במיוחד מהיכולת לקדם רעיונות ויוזמות,לסייע בפתרון בעיות של אזרחים ולהשפיע על איכות החיים בעירנו.
5) מה הצלחת לשנות במהלך התפקיד?
בניית מגרש מיני פיץ' למשחקי כדור בשכונת אפק. השגת תקציב בסך 120 אלף שקלים ממשרד הביטחון לשיפוץ האנדרטה לחללי צה"ל. ביצוע תוכנית לשדרוג ושיפוץ בריכת השחייה באפק בעלות 1.5 מיליון שקלים. גיוס מיליוני שקלים להסדרי בטיחות ותחבורה חדשים בקריה. הכנת תוכניות להנגשת בתי הספר בעיר עבור תלמידים עם מוגבלות ו / או הורים עם מוגבלות. הכנת תוכנית מפורטת להנגשת הספרייה העירונית. הקמת מעבדות מחשבים חדשות בכל בתי הספר היסודיים בקריה. מניעת סגירת פנימיות היום והכייפת בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים.
6) מהן התוכניות להמשך?
בכוונתי להתמודד על ראשות העיר בבחירות הקרובות שיערכו בחודש נובמבר ולפעול לשיפור סביבת הלמידה בבתי הספר וגני הילדים, שיפור דרמטי של רמת הניקיון וטיפוח חזות העיר, פיתוח הקריה ובינוי שכונות חדשות בשטחים ממזרח לנחל גדורה, פיתול יזמויות מחוללות צמיחה. אפעל להחזיר לקריית ביאליק את מעמדה כעיר המובילה בקריות

דובר העירייה

המרואיין-שמחה בר
המראיינים-יקיר מזרחי וסער קפון תלמידי כיתה ד' ביה"ס הבונים

- על מה אתה אחראי בגדר תפקידך ?
אני אחראי על נושא התקשורת , עיתונות וכל מה שקשור בפרסום העירייה , העברת המידע לתושבים .
בנוגע ההחלטות של ראש העיר ומועצת העיר אני מעביר לתושבים את הדברים החשובים , מסקר את האירועים הקשורים לעירייה ולתושביה .
מוציא כתבות לעיתונים
לדוגמא : כשביה"ס הבונים זכה מקום ראשון בפינת החי הייתי עם ראש העיר ועמי ראובן .
סקרתי את האירוע וכתבתי כתבה שפורסמה בעיתון .

- כמה שנים אתה בתפקידך ?
אני נימצא כבר שנה שנייה כדובר העירייה .
לפני כן , הייתי חבר במועצת העיר .

- מה ההצלחות בתפקידך - ההישגים ?
בשלוש שנים האחרונים לא היה דובר עירייה , אז מטבע הדברים כשהתחלתי לכהן כדובר הדברים התנהלו אחרת .
זה הוריד מהמעמסה על ראש הכיר וחברי מועצות העיר השונות .
אז לכן אפשר לומר שזאת הצלחה שנכנסתי לתפקיד שלא היה מאייש הרבה זמן ולקחתי ועדיין לוקח חלק חשוב בעירייה .

- מה עוד אתה יכול לספר לי על תפקידך ?
אני נמצא בצמית שמקשרת בין העירייה לתושבים ומה שקשור ישירות לראש העירייה .
מבחינת התושבים אני משמש כמגשר ומקשר בין התושבים למחלקות השונות בעירייה .
תפקידי מאוד מעניין אני מקבל את כל הנתונים מכל המחלקות .
כל המחלקות פתוחות לפני ואני ניגש לכל המחלקות וקל לי יותר לשמש כמתווך ולעזור לתושבים .

תודה לך על שיתוף הפעולה J

מחלקת ביטחון

המרואיין-דני כרם
המראיינים-יקיר מזרחי וסער קפון תלמידי כיתה ד' ביה"ס הבונים

- על מה אתה אחראי בגדר תפקידך ?
אני אחראי על תחום הביטחון של העירייה
-ביטחון מוסדות חינוך
-ביטחון אישי – העובדים
ביטחון רכוש + העירייה
אירועי העירייה – יום העצמאות , מצעדים .
פאן החירום , תפקידי להכין את העיר לזמן חירום למלחמה.

פינוי סעד חללים משק לשעת חרום
ציוד לעזרה ראשונה וארונות .
ועד לעוקבי מים שמיכות מיטות ומזרונים לאנשים שנשארו ללא קורת גג .
מרכזי פינוי צוותי פינוי .
מנהל תחום ביטחון וחרום .
מקושר – לצבא ולמשטרה אם יש התראה או בעיה זה מגיע ישירות אליי, יש לי ביפר המקושר לצבא ולמשטרה .

- כמה שנים אתה בתפקיד ?
17 שנה בעירייה משמש כקצין ביטחון
28 שנים עסקתי במשטרה בתפקיד ביטחון .
סה"כ 45 שנה בתפקיד ביטחון !!!

- מה היו ההצלחות בתפקיד ההישגים ?
ההישג הכי גדול שהילדים הולכים ובאים בשלום מביה"ס.
אירועי העירייה ב-17 שנה האחרונים- הכל תקין .
- מה התוכניות להמשך ?
ברצוני להמשיך להחזיק את העיר ללא אירועים חריגים עד שאפרוש .

- יש עוד משהו שאתה יכול לומר לי ?
בתקופה האחרונה הותקנו בכל מתקני העירייה מצלמות , מערכות אזעקה , כריזה .
את העבודה אני לא עושה לבד יש לי צוות שפועל איתי :
מתחזקי מקלטים , מפקחי שמירה , רכזת פסח מלח-כוכי .
כולנו עושים עבודת צוות הנהלת העירייה וראש העיר תורמים כולם להצלחת העניין .


תודה לך על שיתוף הפעולה .

מחלקת הכספים

ראיון עם עובדת במחלקת הכספים:אילנה בריסקמן, מנהלת חשבונות

ערך את הראיון: אלכס טיכוננקוב

1. אני בתפקיד ארבע שנים.
2. תפקידי הוא תשלום לספקים עבור אחזקת משק עירוני ( אחזקת דרכים, נקיון, אחזקת קווי מים ובנייה ).
3. אני אחראית על מחלקה שמטפלת בבדיקת חשבונות לתשלום.
4. אני נהנת במיוחד מהתקשורת עם האנשים שאני עובדת איתם.
5. אני הצלחתי לשנות את האווירה במחלקה, הסברתי לאנשים איך צריך לעבוד, עזרתי להם ללמוד, ולימדתי אותם.
6. הייתי רוצה וגם התחלתי לקדם את התוכנות שלנו וגם לפתח תוכנות חדשות שיעזרו לנו בעבודתינו.

המחלקה למיסים וגבייה באגף הכספים עומדת לשירות התושבים בכל הנושאים הקשורים להסדרת תשלומים ומתן אישורים בתחומים הבאים
מסי ארנונה, צריכת מים, אגרות ביוב, אגרת תיעול.
היטלי סלילת רחובות ,כביש ומדרכה, היטלי השבחה ואגרות בנייה.
שכר לימוד לגני קדם-חובה, אגרת שירותים נוספים (מגן חובה ועד כתה י"ב), צהרוני.
תשלומים לחוגים המתקיימים במוסדות העירייה לסוגיהם, לילדים, נוער ומבוגרים בתחומי התרבות והנוער, הספורט והעשרה לגמלאים.
אישורים להחלפת מחזיקים (שכירות), (החלפת בעלים), רכישה (תעודות טאבו לרשם מקרקעין ואישורים למס שבח).

מחלקת העליה והקליטה

(ערכה את הראיון וכתבה: לידור ביסקר כיתה ד/1 בי"ס "הבונים")
1.מה עושים במחלקה שלכם ומהי תרומתכם לסביבה?
במחלקה שלנו אנחנו משכנעים עולים לעלות לק. ביאליק אנחנו דואגים להם ונותנים לעולים של ק. ביאליק להינות מפעילויות שונות: כל עולה חדש מקבל מנוי לשנה לאפק.
2.מהו תפקידך האם תפקידך קשה? ומהן הסיבות?מה ההישגים שלכם?
אני לא אגיד שתפקידי קל, הוא קשה. הסיבות לכך הן: צריך לדבר עם אנשים שאתה לפעמים אפילו לא יודע את שפתם , ואז קשה לך לתקשר איתם. לדעתי הישיגנו נאים ,אנחנו הבאנו לקרית ביאליק כ-200 איש .
3.מה הייתה ראשית הדרך במחלקה ומי יזם את הרעיון?
התחלת הדרך במחלקה הייתה קשה מכיוון שכשהיינו חדשים בתפקידנו וכשהעולים הגיעו לא ידענו איך לתקשר איתם. רק לאחר תקופה כשהגיעו עולים נוספים היה לנו יותר קל. המדינה עוזרת לעולים לפרנסה אנו דואגים לעולים בנסיעות בתקשור ובעוד דברים שהם זקוקים להם.
4.איך מתנהלות הפעולות במחלקה שלכם?
הפעילויות במחלקה שלנו מתנהלות מעולה כי כולם מקשיבים לכולם וכיף לנהל דו שיח.
5.מהיכן העולים מגיעים?
העולים מגיעים מארצות אירופה כמו ארגנטינה רוסיה אל הארצות שמגיעים הכי הרבה.

מחלקת דת ומסורת

ראיון עם הרב מאיר אוטמזגין :תאריך הראיון 15.4.2008
*******************************************
פז יגר כיתה ד2 בית ספר הבונים
1. פז : מהם תפקידיך
הרב : א. מזכ"ל המועצה הדתית
ב. מנהל חברת קדישא ביאליק –ניהול
ג.רב מחתן זוגות –רב מזמר
2 . פז :פרט את תפקודיך במועצה :
הרב : אני אחראי על תפקוד שרותי הדת בעיר:
א. נישואין
ב. כשרות
ג. מקוואות
ד. עירובין
ה. שירותי קבורה
ו. עזרה למשפחות נזקקות
ז. קמחא דפסחא
ח. יעוץ משפחתי לזוגות כולל המשך טיפול מול הגורמים הנחוצים :עיריה ובתי דין
3 פז:כמה זמן אתה מכהן בתפקיד :
הרב : 12 שנה
4. פז : האם אתה נהנה מעבודתך ?
הרב: אני נהנה מכל דבר שבו אני יכול לסייע לאנשים
5. פז : מה השינויים והשיפורים בצעת בעת היותך בתפקיד :
הרב :שדרגתי את המשרד –בוצע ארכיון חדש של נישואיןהחל משנות ה-50 עבודה שהושקע בה מאמץ של 4 שנים
בוצעה מערכת מקוואות משופצת ומשודרגת מהיסוד .
חברת קדישא :בית העלמין נעשה ממוחשב ,קיימים תכנונים נוספים לפתוח הנושא בשלבים מתקדמים סיוע למשפחות נזקקות כל השנה מקופות שאני מנהל ומגייס אנשים לתרומות לנזקקים בחשמל ,בכסף באוכל ובחג הפסח חלוקה למשפחות נזקקות .
6. פז :מהם תוכניותיך להמשך ?
הרב : הקמת קרן שבה יהיה סכום גדול של בעלי ממון ע"מ לבצע חסדים- קיימת כעת קרן בשם הלפרין שתפקידה לעזור לנזקקים בתחום הפיננסי .
7. פז : מהו יחוסך המשפחתי ?
הרב : אבי היה רבה של חיפה הרב שמעון אוטמזגין ז"ל, אחי הגדול הינו הרב אוטמזגין וממלא מקומו של אבי

פז :תודה כבוד הרב על שנתת לי את ההזדמנות להכיר את משרדך

מחלקת התרבות

ראיון עם הגב' - קרני בלס , מנהלת מח' התרבות בקרית ביאליק

(ערכו וכתבו :מלינה, נוגה וליאל כיתה ד/1 , בי"ס "הבונים")

שאלה: מה עושים במחלקה שלכם ?
קרני בלס : אנחנו אחראים על החינוך הבלתי פורמלי, וזה כולל:
1. הפעלת בתי תרבות (בית כץ , מועדון דן , מרכז קהילתי צור שלום , אשכול

פיס וכו') בהם פועלים חוגים וקורסים למבוגרים וילדים.
2. עריכת כל אירועי התרבות הגדולים בעיר כגון : עדלאידע , חגיגות המימונה ,

טקס יום הזיכרון , יום העצמאות , חגיגות קיץ ועוד.
3. סל תרבות הכולל : הצגות , מופעים , פגישות עם סופרים , פגישות עם

אומנים , תערוכות נודדות .
4. אחראים על הספריות השונות הקיימות בעיר (למבוגרים ולילדים).
5. מדור המוסיקה הפועל בקונסרבטוריון שליד בית ספר הבונים .
6. מסגרות חינוך אחר הצהריים הכוללות צהרונים ופנימיות יום .
7. קייטנות קיץ .
8. להקות הייצוג של העיר .
חלק גדול מהפעילויות עליה אחראית המחלקה, מפורטות בחוברת :
"חוגים, קורסים, פעילות , מידע -לשנת 2007-2008" שהוציאה העירייה

שאלה : האם את חושבת שהמחלקה שלך עוזרת לסביבתנו ? ומדוע ?
קרני בלס : בוודאי . אני חושבת שהמחלקה שלנו נותנת לאנשים מענה מה לעשות בשעות הפנויות שלהם . הפעילויות של המחלקה נותנות לכל אחד הזדמנות שווה לעסוק במה שהוא אוהב . למשל : יש אחד שאוהב מוסיקה ואחד שאוהב ספורט והאחר שאוהב ציור והפעילות של המחלקה עונה על צרכים אלה.
שאלה: מהו תפקידך ? האם תפקידך קשה ? אם כן, מה הסיבות לכך?
קרני בלס : ברגע שהבנתם במה המחלקה שלי עוסקת , אז התפקיד שלי הוא לרכז את כל הדברים שדיברנו עליהם, לבנות תכנית , לייצר תוכנית , להתאים את התוכנים לטעם של הקהל ,ואת כל זה לעשות תוך כדי עמידה ביעדים של תקציב . אני רואה זאת כתפקיד מאתגר , וברגע שאת אוהבת את מה שאת עושה אז גם יש אתגר ויש קושי זה כיפי ואני אוהבת את מה שאני עושה . קשה מאוד לעבוד בתפקיד הזה אם לא אוהבים אותו .

שאלה : כיצד התחלת את דרכך במחלקה? (אינני חושבת שזה מתאים , עשי כרצונך)
קרני בלס : מחלקת התרבות היא חלק ממחלקות החובה של העירייה ולכן היא נמצאת בכל עיר ולכן המחלקה הייתה קיימת לפני שאני הגעתי לתפקיד. במשך שנים הייתי מורה ומנהלת במשרד החינוך ועסקתי בחינוך .שנים רבות חינכתי עולים חדשים מבוגרים שהגיעו לארץ . לאחר שנים רבות במשרד החינוך ניגשתי למכרז לתפקיד מנהלת המתנ"סים בקרית ביאליק , התפקיד נראה לי מאתגר , זכיתי במכרז וניהלתי את רשת המתנ"סים בעיר. יותר מאוחר כשעברו לשיטה של מחלקה. אז באופן טבעי מוניתי למנהלת המחלקה ואני בתפקיד כבר 18 שנים.

שאלה : איך מתנהלת הפעילות במחלקה שלכם ?
קרני בלס: המשרד הראשי נמצא בעייריה .אני יושבת בו יחד עם מזכירות המחלקה.
רחל אמיר שהיא רכזת התרבות. היות ואנו מטפלים גם בעולים החדשים נמצא פה גם האחראי על הקליטה . - זה המשרד .
בנוסף יש את בתי התרבות , הספרייה ועוד גופים עליהם דיברנו ובכל מקום כזה יש מנהל ואם נסתכל על זה בצורת פירמידה אז אני עומדת בראש הפירמידה, מתחת יש את מנהלי המרכזים ,מתחת יש את מדריכי החוגים וכו'.
אני מציעה לכן להיכנס לאתר העירייה באינטרנט ולראות את כל מרכיבי המחלקה ואת ההפניות לפעילויות השונות .

שאלה: מה הפעילויות העתידות להעשות במחלקה ?
קרני בלס: כמו שאתן יודעות השנה היא שנת ה60 לישראל ובנינו תוכנית מיוחדת לשנה זו.
קודם כל עשינו את העדלאידע שלא היתה קודם והיא עמדה בסימן שנת ה – 60 . ביום העצמאות תראו המון אומנים ודברים מיוחדים שמחכים להם. אח"כ אנו עושים את צעדת קרית ביאליק (בשלישי במאי). אח"כ אנו מארחים להקה גדולה מחוץ לארץ – מגרוזיה שקוראים לה "ברמוחה" שתיתן פה הופעות מאוד מרשימות. אח"כ אנו עורכים יומיים הוכרה לגימלאים במסגרת חגיגות 60 שנה . עשינו את שבוע הנוער. לאחר מכן יהיה חידון 60 שנה שיכלול את כל בתי הספר ושגם בית הספר שלכן משתתף בו. ביום האחרון של פסח נערוך את חגיגות המימונה. במסגרת אירועי ה -60 שנה צפויים אירועים רבים כמו טקס יקיר העיר – במסגרתו מעניקים תעודות לאנשים שפעלו בהתנדבות בקרית ביאליק.

שאלה: האם את מרוצה מתפקידך ? מהן העדיפויות שלך ?
קרני בלס: אני מאוד מרוצה מהעבודה שלי ואמרתי לכן שלעבוד בעבודה כמו שלי זה רק למישהו שאוהב את זה, אחרת אי אפשר לעבוד 24 שעות מסביב לשעון גם בחג או בשבת, אני חושבת שזו עבודה מאוד מאתגרת כי אף אחד לא מכריח אותי לעשות שום דבר , אני יוזמת דברים ביחד עם הצוות כמובן , אנחנו עושים הכול ביחד זו לא עבודה של אדם אחד . וכשאני רואה שאנשים נהנים מהפעילויות וכיף להם אנחנו אומרים שאנשים "מצביעים עם הרגליים", ואם בתי התרבות מלאים והספרייה מלאה ואנשים אומרים שטוב להם אז זה שכרנו .
לגבי השאלה על העדיפויות שלי זה באמת לתת מענה לכל אחד בתחום שהוא אוהב לפי הגיל והאפשרויות שלו .
אני לא רוצה שיהיה מישהו בקרית ביאליק שיגיד משעמם לי אין לי מה לעשות אין חוגים אין פעילויות , אני רוצה שכל אחד ימצא את מה שהוא אוהב . שלכל אחד יהיה באמת את האפשרות לעשות את מה שהוא אוהב .ואז אני יודעת שנהיה עיר מאושרת ובריאה וזה מה שחשוב.

ראיון נוסף במח' התרבות

(הגישו : טלי לימפרט, דנה בונצ'וק - כיתה ד/1 בי"ס " הבונים"

1. מה עושים במחלקה שלכם? מהי תרומתכם לקיריה ?
במחלקת התרבות מארגנים כל מיני אירועים, כגון: קונצרטים,הופעות,תערוכות וכ'ו. מפיעילים כל מיני מרכזי תרבות ,מועדון נוער(צופים..),מועודון קשישים.

2.מהו תפקידך? האם תפקידך קשה ומהסיבות? מהם ההישגים שלך?
תפקידי הוא קשה מאוד ,אך יש לי הרבה עוזרים ומתנדבים שעוזרים לי בעבודתי ולכן אני מסתדר בתפקידי בצורה יוצאת מן הכלל. אנחנו פותחים קורסים ללמודי שפה עברית לאוכלוסייה מבוגרת בשעות הערב. גם נפתחים סדנאות בכל מיני נושאים לקהל רחב שיכולים לעניין גם בוגרים וגם ילדים .אנחנו נותנים עזרה לעולים חדשים שמאפשרת להם להשתלב יותר טוב בארץ.

3.מה היתה ראשית הדרך במחלקה ומי יזם את הרעיון?
מלפני הרבה שנים אחד מראשי העיר ק.ביאליק הציע רעיון על הקמת מחלקת התרבות ,כדי להאשיר את חיי התושבים בעיר.

4. איך מתנהלת הפעילות במחלקה שלכם?
חוץ מהפעילויות הרגילות, אנו מסיעיים :לעולים חדשים להתאקלם בארץ, כי מחלקת התרבות דאגה לפתוח מועדון וטרנים מלחמת העולם השנייה. נפתחו אולפנים ללמודי שפה עברית לאנשים מבוגרים. חוץ מזה ,מפעם לפעם אנחנו מארגנים מפגשים עם משוררים ,זמרים ומלחינים דוברי רוסית ,כדי לתמוך בעולים במהלך הקליטה שלהם.

5.מה הפעילות העתידית להעשות במחלקה?
בעתיד המחלקה שלנו מתכוונת לחדש את עבודת "בית כץ "עם פתיחה של חוגים לאנשי גיל הזהב.

6.האם אתה מרוצה מתפקידך והישגיך ? מה העדיפות שלך?
אני מאוד אוהב לעבוד במחלקת התרבות, כי אני תורם המון לדור הצעיר באמצעות כל מיני פעילויות, אשר מתבצעות ע"י הדור הוותיק. אני חושב שמחלקת התרבות מתפקדת בצורה יוצאת מן הכלל בכל התחומים ,אך יש עוד הרבה דברים שניתן לעשות לשיפור חיי התרבות בעיר.